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Mécénat de compétences

le 24 octobre 2013

Fondation SNCF : le mécénat de compétences vous permet de bénéficier gratuitement des compétences d'un salarié SNCF qui intervient sur son temps de travail dans le cadre d'une mission précise.

Ce dispositif est porté et animé par la Direction Cohésion & Ressources Humaines SNCF et la Fondation SNCF.

Pour en bénéficier

Votre association doit œuvrer dans l’un des domaines soutenus par SNCF et sa Fondation :

  • Egalité des Chances/ Diversité
  • Emploi/ Formation/Insertion
  • Entreprenariat social et solidaire
  • Exclusions et Précarité sociale
  • Handicap
  • Illettrisme
  • Interculturel
  • Intergénérationnel
  • Logement pour publics en difficulté
  • ……

Des compétences généralistes et spécialisées dans tous les domaines (comptabilité, communication, nouvelles technologies, etc.)

Une expertise dans 150 métiers

1 000 salariés volontaires en mission dans une association d’ici 2016

Dans toute la France et au plus près de votre territoire d’intervention

Quelles missions ?

Une mission ponctuelle ou dans la durée : de quelques heures à 10 jours par an pour un salarié.

Un conseil, une expertise, une intervention technique. Exemples : fiabiliser les comptes de votre association ou créer son site Internet.

Un accompagnement, un parrainage, une formation. Exemples : aider un demandeur d’emploi dans son insertion professionnelle ou un jeune de quartier à créer son entreprise.

Mécénat de compétences, mode d’emploi

1/ Vous déposez un dossier de candidature et une fiche de mission

2/ Le Comité Mécénat de Compétences SNCF valide votre demande

3/ Votre association est mise en relation avec un salarié SNCF qui apporte les compétences demandées sur son temps de travail et suivant les modalités préalablement définies.

4/Vous faites le bilan de la mission avec le salarié SNCF.

 Sources : CPCA

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